SDGsとは
SDGs（エスディージーズ：Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標）とは、2001 年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030 アジェンダ」にて記載された2016 年から2030 年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。
弊社の取り組み
株式会社makleは、Webメディア企業として、持続可能な社会の実現に積極的に貢献していくことを宣言します。以下は、弊社が特に重点を置いているSDGsの目標です。
「1.貧困をなくそう」
弊社は、経済的不平等を解消し、すべての人が安定した生活を送れる社会を目指しています。
弊社は、日本児童養護施設財団が行う活動を通じて、全国の児童養護施設を卒園する子ども達の支援活動をしております。
「3.すべての人に健康と福祉を」
弊社では、社員の健康こそが最も重要な資産であり、事業の継続的な成長に直結していると考えています。健康と福祉に関する知識の提供を通じて、社員一人ひとりが自己の健康を管理できる環境を整え、職場全体の生産性向上を目指しています。
厚生労働省が行う「がん対策推進企業アクション」や「SMART LIFE PROJECT」にも賛同しています。
「4.質の高い教育をみんなに」
弊社は教育の機会平等を重視し、特に児童養護施設への寄付を通じて、すべての子供たちが高品質な教育を受けられる環境を支援しています。
「5.ジェンダー平等」
すべての人が平等にチャンスを得られるよう、ダイバーシティとインクルージョンを重視した採用と育成のできる環境構築を目指しています。性別に関わらず、全ての人がキャリアを通じて成長できる職場環境を整えることは重要だと考えています。
弊社では、法務省が推進する「Myじんけん宣言」に賛同しています。
「8.働きがいも、経済成長も」
弊社では、働きがいと個人の成長を重視し、スキルアップを支援する環境を重視しています。また、リモートワークや柔軟な勤務形態を推進し、働きやすい職場環境の実現に努めます。
「13.気候変動への対策」
弊社はエコを意識し、オフィス運営や日常の業務を通じて環境負荷の低減に努めています。再生可能エネルギーの使用、資源のリサイクル推進、紙の無駄遣いを減らすペーパーレスなど、具体的な取組みを行っています。